- 2020-09-251 海爾人單合一模式精髓
- 2020-08-062 標桿企業現場改善(海爾6S OEC)
- 2020-08-063 海爾創客模式
- 2020-08-064 第一模塊:基層團隊管理基礎-班組長系統內訓
- 2020-08-065 第二模塊:班組長能力提升--班組長系統內訓
- 2020-08-066 第三模塊:班組建設機制完善--班組長系統內訓
- 2020-08-067 第四模塊:班組長管理實務--班組長系統內訓
- 2020-08-068 創新企業文化建設與導入
- 2020-08-069 創新型班組建設培訓
- 2020-08-0610 非人力資源的人力資源管理
- 2020-08-0611 公司企業文化培訓
- 2020-08-0612 海爾之人力開發與激勵機制建設
- 2020-08-0613 (海爾標桿創新模式借鑒)企業創新文化建設與管理模式專題研討
- 2020-08-0614 執行力與跨部門協作
- 2020-08-0615 未來管理及組織創新探索
- 2020-08-0616 企業數字化轉型八大成長思維
- 2020-08-0617 傳統企業新零售思維升級及落地地圖
- 2020-08-0618 工業4.0與企業智能化轉型
- 2020-08-0619 曾老師:工業互聯網
- 2020-08-0620 曾老師:5G時代下的機會與挑戰
- 2020-08-0621 曾老師:高效率的數字化工廠推進和案例
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